Gestiona tus equipos sanitarios sin hojas de cálculo

Tus prioridades también cuentan al crear el cuadrante.

Envía una nota de voz desde el móvil para indicar qué necesitas, tanto para un día concreto como para todas las semanas. YouShift tendrá en cuenta tu disponibilidad y tus preferencias al preparar el siguiente cuadrante.

Tu cuadrante, tus solicitudes y tu nómina en una sola app.

Consulta el cuadrante, pide una ausencia, apúntate a un turno, intercámbialo o revisa tu nómina sin tener que cambiar de herramienta.

Cambia un turno sin recurrir al chat del grupo.

Ofrece tu turno al equipo o cámbialo directamente con un compañero. Antes de actualizar el cuadrante, YouShift comprueba los descansos, las horas y quién puede cubrirlo.

Revisa tu nómina antes de que sea definitiva.

Consulta cómo se calcula lo que vas a cobrar a partir de las horas registradas, los complementos y los incentivos. Si algo no cuadra, avisa a tiempo para corregirlo.

Crea cuadrantes que aguanten el ritmo del día a día.

Planifica la cobertura, los descansos, las horas de contrato y las solicitudes de todo el equipo. Si algo cambia, genera una nueva propuesta en segundos y resuelve los conflictos antes de publicarla.

Asigna cada turno con las licencias al día.

Reúne todas las licencias y acreditaciones en un único registro y compruébalas mientras planificas. YouShift te avisa con antelación de las próximas caducidades para que no afecten a la cobertura.

Cubre turnos abiertos sin perseguir a nadie.

Publica el turno una vez y haz que llegue a los profesionales que pueden cubrirlo. Añade un incentivo si hace falta y revisa las respuestas con los descansos, las horas y los requisitos ya comprobados.

De la oferta firmada al primer turno, sin pasos sueltos.

Prepara el contrato, envíalo para su firma y sigue con las licencias y acreditaciones sin volver a introducir los mismos datos. Todo el proceso queda conectado hasta el primer turno.

De las horas aprobadas a una nómina que se entiende.

Las horas aprobadas, los complementos y los incentivos quedan desglosados para que el equipo de nóminas pueda revisarlos línea a línea. Cada importe se puede comprobar desde su origen, sin reconstruir el periodo con datos de distintas fuentes.

Entiende de dónde sale cada coste de personal.

Compara los costes por equipo, centro y periodo, y consulta los cuadrantes y las horas trabajadas que hay detrás de cada total. Calcula cuánto costará el siguiente cuadrante antes de publicarlo.

La atención que merece cada paciente, con una carga asumible.

Asegura la capacidad clínica necesaria cuando aumenta la demanda y una carga de trabajo sostenible para el equipo. La excelencia asistencial empieza por cuidar ambas cosas.

Deja el seguimiento rutinario en manos de los agentes.

Los agentes recogen preferencias, hacen seguimiento de los huecos de cobertura y mantienen al equipo informado. Cada cambio queda listo para que una persona lo revise, siempre dentro de los límites que tú definas.